Он и она. Формула счастья

Как достойно нанять няню, гувернантку и иной персонал для дома

Подбор работников для дома – дело ответственное и серьезное, трудное, а поскольку вам требуется отыскать не повара либо водителя, а гувернантку или няню, то задача будет сложнее во множество раз. Рынок труда домашних воспитательниц переполнен заявками от кандидатов «с улицы» и по рекомендациям, о себе заявляет то одно, то другое кадровое агентство. Друзья и родня принимаются советовать собственных соискателей, и молодые родители не могут сразу сориентироваться. Ведь им будет нужно доверить новому работнику не просто машину или приусадебный участок, или охрану помещения, а наиболее ценное – своего малыша. И загвоздка даже не в области физического комфорта маленького человечка, хотя это – самое главное, базовое требование к гувернантке или няне. И все-таки в такой же степени актуален и важен психологический климат, среда, в которой будет находиться ваше дитя, час за часом проводя с няней. Очень важно, какие книги будет читать ему домашняя наставница, в какие игры играть, какие песни, шутки, сказки он от нее услышит. Всем недовольный, подавляющий человек легко может привить малышу недовольство или боязливость, необдуманное слово может оставить глубокую рану. С другой стороны, приятная и легкая в общении, коммуникабельная и позитивная, оптимистичная и «светлая», осторожная, чуткая, заботливая и ласковая гувернантка или няня, до тонкостей понимающая детскую психику, останется в памяти ребенка на годы и годы. Вам ведь требуется не классическая «фрекен Бок», а добрая, понимающая, располагающая к себе «нянюшка», к которой малыш потянется. При этом гувернантка или няня, которая надолго поселится в семье, обязательно должна смочь установить хорошие отношения не только с ребенком, но и со всей вашей родней.

При найме няни или гувернантки надо принимать в расчет, что это не «добрая тетя», которая лишь «возится» c вашим чадом.Это опытный сотрудник, профессиональный педагог или психолог, понимающий тонкости этикета, эрудированный, свободно говорящий на нескольких языках, способный внушить воспитаннику и расположение к знанию, и понимание искусства, и пролить свет на каждый его вопрос, и ненавязчиво начать раскрывать и развивать его уникальные способности. При всем том труд гувернантки или няни не должен сводиться к сухому отправлению профессиональных обязанностей. Отношения малыша и его старшего друга и наставницы должны быть доброжелательными и открытыми радостными и эмоциональными. Но и тут нужно знать меру. Няня и гувернантка, если они опытные работники, а не «добрые тетушки», ни при каких обстоятельствах не будут вмешиваться в личные отношения родителей со своим воспитанником, будут в состоянии поддерживать нужную дистанцию, чтобы не потеснить образ мамы в сознании доверенного ей ребенка. Няня или гувернантка не должна претендовать на место родительницы, и никогда не должна даже думать о том, чтобы конкурировать с ней за доверие маленького человечка.

Как же найти опытного и квалифицированного сотрудника – педагога и психолога, который умело преодолеет все трудности, найдет правильный баланс между выполнением профессиональных обязанностей и доверительным теплым общением, сумеет построить гармоничный контакт с малышом и будет корректен с остальными вашими домашними? Беспроигрышный вариант - позвонить, написать или пойти в проверенное, серьезное кадровое агентство, где трудоустройство домашнего персонала, в том числе нянь и гувернанток производится с учетом всех психологических и прочих особенностей и с высоким профессионализмом. Там вам помогут найти специалиста, который соответствует всем вашим пожеланиям и стандартам.

По материалам: Dy.by